Marka stratejileri

TikTok, 4 çalışanını casusluk girişimi gerekçesiyle işten attı

ABD’de hâlihazırda federal ve yerel makamlar tarafından büyük ölçüde kısıtlanan ve hatta yasaklanma tehdidiyle karşı karşıya olan TikTok’un geleceği hakkında hararetli tartışmalar sürüyor.

TikTok’u yöneten ByteDance şirketi bugün , aralarında iki Amerikalı gazetecinin (Forbes’tan Emily Baker-White ve Financial Times’tan Cristina Criddle) da bulunduğu bazı çalışanlarının bu yaz kullanıcıların kişisel ve konum verilerine yetkisiz erişim sağladığını duyurdu. Failler artık şirket tarafından istihdam edilmiyor.

Açıkladıkları gibi, söz konusu çalışanlar şirketten veri sızdırılmasını araştırıyorlardı ve özellikle iki gazeteci ve çalışan arasındaki bağlantılarla ilgileniyorlardı. Sonuç olarak, iki gazeteciyi ve kendileriyle bağlantılı olabilecek diğer bazı kullanıcıları takip ettiler. Veri sızıntısını açıklayabilecek ByteDance çalışanlarıyla temas halinde olup olmadıklarını belirlemeye çalışıyorlardı. Forbes , iki ay önce şirketin hizmetini kullanıcıların konumlarını izlemek için kullandığını ve bunun da dışarıdan bir firma tarafından dahili bir soruşturmayı tetiklediğini bildirdi .

ByteDance’in baş hukuk sorumlusu Erich Andersen, casusluk yapan dört çalışanın da kovulduğunu söyledi. İkisi Çin’de ve ikisi ABD’de istihdam edildi. Gelecekte benzer olayları önleyecek bazı iç önlemler de uygulamışlardır. Faaliyetleriyle ilgili ciddi iddialarla boğuşan ve hatta ABD’de faaliyet göstermesi yasaklanan TikTok için açıklama olabilecek en kötü zamanda geliyor. Federal makamlara ek olarak, bazı üniversiteler de Wi-Fi ağlarında bunu devre dışı bıraktı . TikTok’un özrüne rağmen, birçok mahremiyet savunucusu ve ABD’li senatör şüpheyle yaklaşıyor ve topyekun bir yasağı savunmaya devam ediyor.

Yorumlar

0 Yorumlar

İlgili Yazılar

1 of 15

Bir Yanıt Yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bu site, istenmeyenleri azaltmak için Akismet kullanıyor. Yorum verilerinizin nasıl işlendiği hakkında daha fazla bilgi edinin.